經營團隊介紹
組織圖
本公司採取垂直整合與職能導向管理模式，由董事長主導企業發展方向與重大投資決策，總經理負責營運管理與跨部門協調，確保策略執行與資源分配效率。
各部門分工如下：
1. 品質管理部：負責產品品質監控、內外部稽核、法規遵循與ISO品質系統管理。
2. 行政管理部：負責人資、財務、總務及日常行政作業，確保公司運作穩定。
3. 研發部：主導產品開發、技術升級、測試驗證及新產品技術評估。
4. 藥師：提供醫藥專業審查意見，協助產品查驗登記及藥理風險評估。
5. 行政管理部 (業務部)：負責市場開發與醫療通路經營，包含產品簡報、客戶溝通、展會推廣與經銷商協調，直接反饋市場資訊供決策參考。
團隊運作採定期專案會議制度，重要議題經由跨部門會議彙整，由總經理提出策略方案，報董事長核定執行。透過明確分工與緊密協作，確保營運效率與市場敏捷性。